В рамках обновленного стратегического плана развития Мурманской области "На Севере - жить!" до 2030 года, регион поставил цель полностью ликвидировать нехватку медицинских и педагогических кадров. Для этого будет разработана специальная программа поддержки студентов и молодых специалистов.
Планируется оказывать содействие студентам в прохождении практики в Мурманской области, а после окончания вузов - помогать с трудоустройством, жильем, устройством детей в школы и детские сады. Молодым специалистам будут выплачиваться подъемные.
Также регион продолжит привлекать кадры по программе "Курс на Север". Будут проводиться рекрутинговые мероприятия со студентами вузов и ссузов из других регионов, в том числе в онлайн-формате. Приоритетным станет сотрудничество с выпускниками ведущих российских вузов, которым предложат "систему все включено" - жилье, трудоустройство для супруга, места в детских садах и школах, подъемные и "полярки" без отработки.