Правительство Российской Федерации утвердило производственный календарь на 2026 год, предусматривающий 247 рабочих дней и 118 выходных и нерабочих праздничных дней при стандартной пятидневной рабочей неделе. Данное распределение рабочего времени позволяет гражданам планировать отпуска и краткосрочные путешествия, учитывая наличие объединенных выходных дней. Соответствующая информация опубликована на официальном портале Правительства Российской Федерации.
На период новогодних праздников предусмотрено 12 последовательных нерабочих дней, начиная с 31 декабря 2025 года и заканчивая 11 января 2026 года включительно. Первый рабочий день в новом году приходится на 12 января.
В течение календарного года предусмотрены пять периодов, когда граждане имеют возможность отдохнуть три дня подряд:
21–23 февраля — в связи с празднованием Дня защитника Отечества;
7–9 марта — в честь Международного женского дня;
1–3 мая — в рамках празднования Праздника Весны и Труда;
9–11 мая — в ознаменование Дня Победы;
12–14 июня — в связи с празднованием Дня России.
Указанные периоды являются оптимальными для осуществления коротких поездок по территории Российской Федерации.
Для граждан, стремящихся максимально увеличить количество дней отпуска, рекомендуется выбирать месяцы с наибольшим количеством рабочих дней, такие как июль (23 рабочих дня), а также сентябрь и октябрь (по 22 рабочих дня). В январе, феврале и мае количество рабочих дней меньше, что влияет на общую продолжительность отпуска и, соответственно, на размер отпускных выплат.
В 2026 году предусмотрены четыре предпраздничных сокращенных рабочих дня: 30 апреля — на один час, 8 мая — на один час, 11 июня — на один час и 3 ноября — на один час, сообщает источник.