IT-эксперт Юрий Гизатуллин прогнозирует, что сокращения в российских компаниях будут продолжаться в ближайшие 5-10 лет. По его мнению, этот процесс замедлится только после того, как будет достигнуто оптимальное количество сотрудников для поддержания технологических процессов.
Эти предсказания подтверждаются исследованиями рынка труда. Осенью 2025 года 12% компаний планировали сократить штат, что в полтора раза больше по сравнению с предыдущим годом, согласно данным «Работа.ру». Также на hh.ru впервые количество резюме превысило число вакансий.
Гизатуллин называет несколько ключевых причин этих изменений. Среди них — автоматизация деловых процессов, внедрение искусственного интеллекта, растущий спрос на аналитиков, экономическая нестабильность и стремление компаний сократить расходы. Переход к удалённой, гибридной и проектной работе также приводит к изменению фокуса с количества сотрудников на их качество и вклад.
Особенно ярко это проявляется в IT-секторе. ИИ ускоряет выполнение задач разработчиков, дизайнеров и начинающих специалистов с устаревшими навыками. Многие IT-решения, разработанные после ухода западных компаний, уже реализованы, что снижает потребность в большом штате программистов.
Гизатуллин считает эти изменения признаком структурной перестройки бизнеса. Компании, сталкиваясь с новыми финансовыми вызовами, повышают свою эффективность. По его мнению, это положительно повлияет на экономику страны в долгосрочной перспективе.
Эксперт рекомендует компаниям проводить аудит для выявления возможностей автоматизации и аутсорсинга. Специалистам же следует пересмотреть свою ценность на рынке труда и развивать навыки, выходящие за рамки базового программирования, пишет источник.