Медианная зарплата HR в Мурманской области выросла на 56%

Ко Дню кадровика, 24 мая, аналитики платформы по поиску работы подвели итоги рынка труда для специалистов по управлению персоналом в Мурманской области. За четыре года медианная предлагаемая зарплата выросла с 50 до 78 тысяч рублей, что составило рост в 56%. Об этом пишет издание ТВ-21.

Специалистам по подбору персонала в 2022 году предлагали в среднем 52,5 тысячи рублей, а к 2026 году медиана достигла 92,7 тысячи. Диапазон зарплат в этой категории составляет от 50 до 800 тысяч рублей. У менеджеров по персоналу зарплата выросла с 46,5 до 81 тысячи рублей, у специалистов по кадрам — с 45 до 71,2 тысячи.

Параллельно изменились требования к квалификации. Если раньше кадровику было достаточно знать 1С:ЗУП и Трудовой кодекс, то теперь востребованы навыки аналитики и работы с современными цифровыми сервисами.

Количество вакансий, где требуется HR-аналитика, выросло в 11 раз. Упоминания системы «Битрикс24» увеличились в 3,5 раза. Кадровый электронный документооборот (КЭДО) требуется в каждой десятой вакансии, тогда как четыре года назад это было единичным случаем.