Дефицит медработников в Мурманской области составил 400 человек
Министерство здравоохранения Мурманской области на май 2026 года зафиксировало нехватку 197 врачей и 221 специалиста со средним медицинским образованием. По сравнению с 2025 годом потребность выросла на девять врачей, что связано с выходом на пенсию, переездом в другие регионы и проблемами со здоровьем. Эту информацию сообщает сайт РБК.
Наиболее востребованными остаются онкологи, кардиологи, неврологи, терапевты, медсестры и фельдшеры скорой помощи. При общем числе работающих врачей в 2,5 тысячи и среднего медперсонала в 5,8 тысячи дефицит составляет 7,8% и 3,8% соответственно. Ключевой причиной кадрового голода названа демографическая ситуация: с 1990 года население региона сократилось вдвое — с 1 миллиона до 650,3 тысячи человек.
Для привлечения специалистов власти запустили программу «Курс на Север» и предлагают зарплаты до 200 тысяч рублей для врачей и до 100 тысяч для среднего персонала. Средняя зарплата врача достигла 177,7 тысячи рублей, однако нагрузка составляет 1,23 ставки. Причиной оттока кадров называют профессиональное выгорание, бюрократическую нагрузку до 40–50% рабочего времени и переход в частные клиники.
Регион делает ставку на подготовку собственных кадров: в Мурманском арктическом университете учатся 56 целевиков, в 2025 году первый выпуск дал 24 специалиста. В 2026 году ожидается выпуск 16 медиков. Общероссийский дефицит врачей превышает 20 тысяч, а среднего персонала — 60 тысяч человек.
