Мурманчане могут официально работать по совместительству

Гострудинспекция Мурманской области уточнила правила оформления подработки. Жители региона имеют право на официальное совместительство как в своей организации, так и в других компаниях без ограничения количества работодателей.

Основной работодатель не может запретить сотруднику брать подработку. Совместители получают те же права, что и основные работники: оплачиваемый отпуск, больничные листы и другие социальные гарантии. При оформлении больничного листа он действует одновременно для всех мест работы.

Однако существуют ограничения. Совмещать работу запрещено несовершеннолетним, работникам с вредными и опасными условиями труда (если подработка предполагает аналогичные условия), водителям и диспетчерам, если они выполняют те же функции на подработке.

Некоторые категории граждан нуждаются в разрешении с основного места работы. К ним относятся руководители организаций, спортсмены, тренеры и государственные служащие. Ведомство рекомендует уточнять требования в каждом конкретном случае перед оформлением совместительства.