Мурманские работодатели доплатят за готовность к командировкам
AI Изображение создано с помощью ИИ и носит иллюстративный характер
Мурманские компании готовы платить больше тем, кто не боится рабочих поездок. Аналитики hh.ru и сервиса Smartway выяснили, что в вакансиях с командировками медианная зарплата достигает 100,9 тысячи рублей в месяц — это на 8% выше, чем в предложениях без разъездов (93,1 тысячи). Об этом сообщает издание ТВ-21.
Разница в доходах — не случайность. Специалисту в поездке приходится работать без привычной офисной инфраструктуры, быстро адаптироваться к новым условиям и самостоятельно организовывать процесс. По словам HR-директора Smartway Ильи Понукалина, мобильность для работодателя — показатель самостоятельности и надежности сотрудника.
При этом командировки остаются серьезной статьей расходов компаний. В 2026 году 75% затрат на деловые поездки уходит на транспорт: 65% — на авиабилеты и 10% — на железнодорожные билеты. Еще 17% — проживание в отелях, 2% — такси и допуслуги вроде дополнительного багажа.
Число вакансий с командировками в регионе сокращается: во втором квартале 2026 года их было чуть более 120, тогда как годом ранее — более 160, а в 2023-м — около 200. В hh.ru связывают это не с падением спроса, а с развитием удаленки и автоматизацией процессов.
Эксперты советуют кандидатам заранее уточнять частоту, продолжительность и географию поездок. Если ожидания работника и работодателя разойдутся, неприятный сюрприз может ждать уже после выхода на работу.
