Повар в Териберке работал без трудового договора: предпринимателя оштрафовали

В Териберке индивидуального предпринимателя из сферы общепита привлекли к административной ответственности за нарушение трудового законодательства. Нарушение выявили во время совместной проверки Государственной инспекции труда в Мурманской области и прокуратуры Кольского района в кафе «Много рыбы». Об этом пишет сайт Московский Комсомолец Мурманск.

Предприниматель заключил с поваром договор оказания услуг, однако фактически тот работал как штатный сотрудник: соблюдал график смен и выполнял обязанности под контролем работодателя. При этом трудовой договор с работником не оформили, а медицинский осмотр он не проходил.

Действия предпринимателя квалифицировали как уклонение от оформления трудового договора. Ему назначили административный штраф.

Подмена трудовых отношений гражданско-правовым договором лишает работника предусмотренных законом гарантий, включая оплачиваемый отпуск, больничные и страховые взносы.

После вступления постановления в законную силу сведения о работодателе направят в Роструд для включения в федеральный реестр работодателей, у которых выявили факты нелегальной занятости. Информация в реестре общедоступна и хранится в течение года с момента последнего нарушения.