Жителям Заполярья рассказали, когда можно заменить отпуск денежной компенсацией

Деньги вместо отпуска — возможно, но не всем и не всегда. Юрист Михаил Пирогов объяснил, в каких случаях жители Заполярья могут получить компенсацию вместо ежегодного отдыха. Об этом рассказывает издание Ньюсрум24 Мурманск.

Пока человек продолжает работать, заменить деньгами можно только ту часть отпуска, что превышает обязательные 28 календарных дней. Для этого нужно написать заявление, однако работодатель вправе отказать. Так что рассчитывать на выплату как на право не стоит.

Есть категории, которым компенсация не положена вовсе: беременные, несовершеннолетние и сотрудники на вредных производствах. Им придётся отдыхать, а не получать выплату.

А вот при увольнении порядок другой. За все отпускные дни, которые остались неиспользованными, работодатель обязан заплатить. Сумму считают по среднему дневному заработку — так же, как стандартные отпускные.