Большинство руководителей в России предпочитают офисный формат работы
Согласно исследованию онлайн-школы для управленцев Strong Manager, только 22% руководителей готовы перевести своих сотрудников на гибридный или удаленный формат работы. Об этом сообщает "Газета.Ru".
Опрос, проведенный среди 453 руководителей и топ-менеджеров российских компаний, показал, что 54% предпочитают традиционный офисный формат, считая его более эффективным. В настоящее время 72% сотрудников и руководителей работают в офисах, 18% выбрали гибридный формат, а 10% работают полностью удаленно.
Главные проблемы удаленной работы, по мнению руководителей:
- Беспокойство о результатах работы (82%)
- Невозможность контролировать рабочее время сотрудников (46%)
- Разобщенность в команде (37%)
Менее распространенные опасения включают страх технических неполадок (18%) и потерю лидирующих позиций вне офиса (12%).
Исследование также показало, что в 2020 году, когда компании были вынуждены перейти на удаленку, 76% руководителей отметили негативное влияние на рабочие процессы.
