На рынке больше всего не хватает курьеров, кладовщиков и грузчиков

29 октября 2024 года эксперты компании СДЭК сообщили о серьезной нехватке работников в сфере логистики, особенно курьеров, кладовщиков и грузчиков. По их словам, к 2030 году дефицит низко- и среднеквалифицированных специалистов может достичь 65% от общего числа работников. В 2024 году количество вакансий в этой области увеличилось в два раза, в то время как число резюме возросло всего на 8%. Об этом сообщает издание «Известия».

Наиболее востребованными специалистами в офисах остаются менеджеры по продажам и клиентскому сервису. В сфере IT наблюдается рост спроса на разработчиков программного обеспечения, особенно тех, кто работает с системой «1С», из-за ухода иностранных компаний с российского рынка. Эксперты отмечают, что логистика войдет в тройку отраслей с наибольшим дефицитом кадров.

Для решения проблемы нехватки работников компании начинают адаптироваться к новым условиям. Многие из них повышают зарплаты, вводят гибкие графики работы и улучшают условия труда. Также рассматриваются кандидаты разного возраста, а также проводятся дополнительные обучающие проекты для сотрудников. Это позволяет компаниям оставаться привлекательными для потенциальных работников.

В условиях острого дефицита кадров бизнесу необходимо не только привлекать новых сотрудников, но и удерживать существующих. Специалисты подчеркивают важность анализа причин увольнений и принятия мер для снижения текучести кадров.